Lamastre.net

Fiers de ses couleurs!

Dimanche 24 février le RCL recevait Montmeyran 1er de la poule, les oranges et noirs sans complexe rivalisent avec les drômois menant leurs sujets à la pause le score est de 16 à 10 pour les lamastrois.

En deuxième période les locaux dominent toujours menant 22 à 15 à deux minutes de la fin ; le match semble plié en faveur des lamastrois; quand Monsieur l’arbitre pas très cohérent dans ses décisions dans cette deuxième période accorde un essai de pénalité aux drômois; le match se termine sur le score de 22 à 22.

Les protégés de la Sumène ont montré qu’ils étaient largement à la hauteur de leurs adversaires soit disant un niveau au dessus.

Le président fier de ses poulains, ne peut que les féliciter.

Qualifiés pour les 8ème de finales de la ligue qui se joueront le 24/03, avant leur dernier match de poule contre les Catalans de Grenoble au stade à la Sumène le 10/03.

Patrice JUVIN pour le RCL

Ecran Village propose son festival de films  « Autour d’elles » du 6 au 12 mars:

l’évènement cinéma où les femmes sont à l’honneur.

possibilité de restauration sur place, moment propice au partage.

Les Délégués Départementaux de l’Éducation Nationale (DDEN) de l’Ardèche ont tenu leur Assemblée Générale le jeudi 21 février à Guilherand Granges.

Le président de l’Union départementale, Robert Eymery, a rappelé que les DDEN étant désignés pour 4 ans par le Directeur des Services de l’Éducation Nationale  sont acteurs de l’École de la République. Ils siègent de droit dans les conseils d’école. Leur mission est de veiller au confort matériel et intellectuel des élèves, de faciliter les relations  entre les enseignants, la municipalité et les partenaires du système éducatif. Leur légitimité s’inscrit dans la promotion, la défense de l’école publique et dans le respect du principe de laïcité.

Le débat entre participants a surtout porté sur les prévisions très pessimistes de la carte scolaire pour la rentrée 2019 dans l’enseignement primaire, la pire depuis 10 ans. Avec une perte supposée de 333 élèves, le directeur académique doit rendre 13 postes au ministère et supprimer le dispositif « plus de maîtres que de classes ». Ce qui aura pour conséquence des effectifs surchargés dans les classes dont certaines doivent accueillir des élèves en grande difficulté, scolarisés en ULIS (Unités Localisées pour l’Inclusion Scolaire), aussi bien en zone rurale qu’urbaine.

La situation des élèves allophones ou « primo-arrivants » a également été évoquée alors que l’école publique a le devoir de les accueillir dans des conditions satisfaisantes. L’émergence d’écoles hors contrat, alternatives ou dites « parallèles » pose aussi problème.

C’est pourquoi, afin d’exprimer leurs préoccupations, les DDEN ont souhaité qu’une audience soit sollicitée auprès du directeur académique.

Le président Robert Eymery, le trésorier Henri-Robert Durand et la secrétaire Elysabeth Maurin étant démissionnaires, l’Assemblée Générale les a vivement remercié pour leur action continue durant de très nombreuses années et a désigné à l’unanimité le nouveau Bureau composé de: Alain Jammet, président; Gérard Bonnefoy, vice-président; Bernadette Orazi, trésorière, Michel Boutin, secrétaire.

un document « historique » du début du XX ième siècle

Offre de Poste d’assistant Culturel à Désaignes , Ardèche.

Office Municipal de la Culture de Désaignes ,

Charge de développement culturel

Missions :

Evénementiel :

• Initier, planifier et organiser des événements culturels (concerts, spectacles, expositions)
• Définir le périmètre de la manifestation : évaluation des publics, programmation et réalisation des documents d’accompagnement/supports de communication (flyers, communiqué de presse…)
• Participer au bon déroulement des manifestations (accueil, gestion du public, encadrement des ateliers d’animation…) et être amené parfois à travailler avec l’équipe les soirs et/ou les week-end.
• Être un des interlocuteurs privilégiés des intervenants extérieurs sur les évènements (associations, artistes) : prises de RV, gestion des besoins
• Montage et suivi des dossiers de subventions (établir des dossiers de demande de soutien publics ou privés, en cohérence avec les projets développés)

 

Médiation :

• Suivre et amplifier les relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels (Région, le Département, le Parc Naturel Régional, Agence Départementale du Tourisme et l’Office de Tourisme) et artistiques
• Soutenir les activités et projets des associations demandeuses et les initiatives privées

Apporter un appui logistique aux associations locales

• Etablir des liens avec la bibliothèque et l’école de Désaignes
• S’attacher à promouvoir la mixité sociale et la transversalité des projets

 

Communication :

• Centraliser et diffuser les informations et les activités de toutes les associations de la commune via les réseaux sociaux et le web
• Communiquer auprès des habitants du territoire et à l’ensemble des visiteurs de la commune
• Alimenter le site web de la mairie et dynamiser la page Facebook de l’Office Culturel par la publication régulière d’informations

→→Développer une stratégie de communication

• Coordonner la planification des événements qui ont lieu sur la commune

 

 

L’assistant(e) culturel(elle) est une personne ressource sur le territoire.

Il/elle s’attache à créer des liens entre les différents interlocuteurs et les collectivités.

Il/elle participe à l’élaboration d’une identité culturelle pour le village et est force de propositions.

Il/elle établit des ponts entre les secteurs d’activités : artisans, artistes, commerçants, éducation.

Il/elle participe aux réunions des acteurs culturels proposés par le Département ou d’autres organisations.

Il/elle travaille toujours en concertation avec une équipe et au contact du public. C’est aussi l’interlocuteur privilégié des artistes.

 

• Description du profil recherché

– Expérience en communication et médiation culturelle

– Connaissances et goût pour l’art en général
– Capacité d’adaptation face à la diversité des missions, réactivité, autonomie et dynamisme
– Rigueur, méthode et créativité
– Aptitudes rédactionnelles
– Prise d’initiative, force de proposition et aptitude à assumer des responsabilités
– Qualités d’écoute et de dialogue
– Maîtrise des outils bureautiques et infographiques
– Disponibilité certains soirs et week-ends

• Date de prise de fonction

1er avril 2019

 

• Date limite de candidature

15/03/2019

• Rémunération envisagée

SMIC/HORAIRE

24 heures /semaine annualisé

CDD

• Lieu de travail

Désaignes (07570)

• Envoyer votre candidature ( par courriel) avec votre CV et une lettre de motivation a :

Mr Bernard Bétrancourt, adjoint au Maire en charge de la culture

Place de la Mairie

07570 Désaignes

officeculturel@desaignes.fr

• Site web

www.desaignes.fr

ENSEMBLE ET SOLIDAIRES unrpa LAMASTRE.

CONCOURS DE BELOTE  en trois parties ouvert à tous les adhérents.

LUNDI 4 MARS au local habituel à 14 h

inscriptions 4 euros .seuls les trois premiers seront primés.

goûter offert, bienvenue à tous.

Henriette Chapelle.