Ce jeudi 3 octobre après midi la famille Cadier était en émoi lorsque un tractopelle est arrivé sans prévenir pour détruire les deux piliers historiques de l’Hôpital E Charra.
Rémy s’est interposé, l’alerte a été lancée, tous les acteurs ont été rapidement avertis: en premier l’entrepreneur de TP, le directeur donneur d’ordre, le président du conseil de surveillance bien nommé et le président de la CME. Tout ce beau monde s’est concerté par SMS et téléphone et la destruction des deux piliers , en pierre d’un seul bloc a été évitée, OUF c’est FOU !.

Michèle Cadier a fait parvenir son témoignage
L’hôpital Elisée charra n’en finit pas d’être terminé…5 ans de travaux entre l’ephad et l’hôpital.
Maintenant il faut faire table rase de tout ce qui peut évoquer l’ancien bâtiment.
Les deux colonnes en pierre un peu désuètes qui entourent l’ancienne entrée sont en sursis, hier un bulldozer était prêt à les détruire.
Certains Lamastrois espéraient garder ces vestiges du passé, témoins de l’histoire locale, ils souhaitaient que la plaque « Hôpital Elisée Charra » enlevée au début des travaux soit replacée sur l’une des colonnes.
Il n’en est rien,il faut balayer le passé, tout doit disparaître et pourquoi ne pas rebaptiser l’hôpital?
Faisons fi du passé!
En fait il a été dit et acté dans toutes les instances de l’Hôpital que les piliers resteraient en place au titre de la mémoire locale, l’aménagement autour avec la bordure et les galets en témoigne.
Le pire a donc été évité de justesse ce jeudi.
On peut peut être trouver l’origine de cette erreur dans le fait qu’un échange a eu lieu le 29 juillet autour de l’aspect accidentogène des poteaux télécom dégagés lors des travaux de parking de l’EHPAD et.pour lesquels une sécurisation avait été demandé et reconnue nécessaire. Le risque qu’un véhicule percute les poteaux à la montée lorsque le parking est vide le soir est patent.

De là à se gourer de poteaux, il n’y avait qu’un faux pas à franchir, l’irréparable a été évité et il ne reste plus qu’a viser les bons poteaux, et ce sera un beau but !!
RB, président CME et amoureux des vielles pierres, avec l’heureux concours des Cadier.
La salle d’armes fondée par Caroline Bouquet et sa Septeam d’escrime sera inaugurée avec deux Champions de la spécialité

le 12 octobre 2019, place de la République en présence de Laurent et Jean Michel Lucenay.
Jean Michel à un super palmarès
- Jeux olympiques d’été
Médaille d’or en épée par équipe en 2016 à Rio de Janeiro
- Championnats du monde d’escrime
Médaille d’or par équipe à l’épée lors des Championnats du monde d’escrime 2017 à Leipzig
Médaille d’or par équipe à l’épée lors des Championnats du monde d’escrime 2014 à Kazan
Médaille d’argent par équipes aux Championnats du monde d’escrime 2012 à Kiev
Médaille d’or par équipes aux Championnats du monde d’escrime 2011 à Catane
Médaille de bronze en 2010 à Paris.
Médaille d’or par équipe à l’épée lors des Championnats du monde d’escrime 2009 à Antalya
Médaille d’or par équipe à l’épée lors des Championnats du monde d’escrime 2002 à Lisbonne
- Championnats d’Europe d’escrime
Médaille d’or par équipe lors des Championnats d’Europe 2016 à Toruń
Médaille de bronze aux Championnats d’Europe 2016 à Toruń
Médaille de bronze aux Championnats d’Europe 2014 à Strasbourg
Médaille d’or par équipe lors des Championnats d’Europe 2011 à Sheffield
Médaille d’or aux Championnat d’Europe 2010 à Leipzig
Médaille d’or par équipe lors des Championnats d’Europe 2008 à Kiev
Médaille d’or par équipe lors des Championnats d’Europe 2003 à Bourges
Médaille de bronze aux Championnat d’Europe 2008 à Kiev
- Jeux méditerranéens
Médaille d’or à Mersin 2013

& Laurent son frère, Champion de France 2007 à l’épée , contre ….Jean Michel
Merci à Caroline Bouquet pour cette réussite


Info complémentaires Panne téléphonique du centre 15 – Numéro SAMU à appeler
Mesdames et Messieurs,
En raison de perturbations téléphoniques sur la réception et l’émission du centre 15,
Le SAMU a mis en place une ligne téléphonique de secours
Évolution de la situation le 112 est fonctionnel
Merci de transmettre cette information aux personnes concernées,
Christelle DANNEEL Gestionnaire Offre de Soins de l’Ardèche
Dimanche nous nous retrouvions au temple pour un premier concert d’automne, organisé par l’O.M.C.D.

La Cantiga De la Serena , groupe de 3 musiciens , a fait revivre les chants méditerranéens , en particulier ceux des Pouilles (tarentelle), mais aussi ceux du Maghreb, on reconnaissait bien la sonorité orientale.
Le chanteur avait une tessiture vaste , il nous a enchantés , et avec la flûtiste ils ont aussi dansé . Vincent Magrini s’est associé à eux dans un morceau pour notre plus grand plaisir .

Il a permis à un nombreux public de locaux de découvrir la culture de notre pays voisin , nous le remercions pour cette ouverture.
GC
La CFDT « fait la foire d’automne », titre un peu provocateur pour rendre compte de l’action de l’antenne locale CFDT, section santé et service à la personne.
Le représentants locaux avaient positionné leur stand à la sortie du parking, bien en vue et au passage ce qui leur a permis de sensibiliser les visiteurs aux problèmes des EHPAD.

La commission des EHPAD du syndicat CFDT Santé sociaux 26/07 et les représentants du personnel de Lamastre ont organisé ce samedi a l’occasion de la foire, une journée de grève, du tractage, une signature de pétitions et des espaces de discussion autour de la problématique du grand âge.
Si des rapports nationaux demandés par le gouvernement confirment l’urgence d’agir (évolution de la pyramide des âges) avec des moyens conséquents , sur le terrain, rien ne bouge.
Lamastre en est un exemple avec malgré la belle architecture et le matériel adéquate une future suppression de personnel de nuit alors que la surface au sol est multiplié par trois. De même, le SSIAD connait régulièrement une diminution du temps soignant alors que le maintien au domicile est une priorité des dirigeants actuellement. Les personnels sont comme dans les plupart des établissements usés, sans perspectives encourageantes. Le métier d’aide soignant est dévalorisé, les écoles se vident, la revalorisation salariale avec passage en catégorie B demandée depuis des années par la CFDT n’est toujours pas d’actualité. Et que dire des CDD signés tous les mois pendant plus de 5 ans par cette même catégorie de personnel….
Les résidents dans les EHPAD de Drome Ardèche sont pleinement concernés par cette situation. Les temps de toilette , douche, temps de repas sont toujours plus réduits, les soins s’enchainent sans laisser place au relationnel pourtant si important pour ces personnes âgées dépendantes.
Le syndicat CFDT santé sociaux 26/07 outre dénoncer cette situation est force de propositions. Il souhaite promouvoir 15 revendications afin d’accompagner et de soigner dignement les résidents tout en demandant plus de respect envers le personnel soignant. Les représentants de la CFDT s’activent actuellement a rencontrer les députés, sénateurs, maires et autres politiques des deux départements. Des actions a destination du grand public seront programmées régulièrement dans les EHPAD de la région et le 8 octobre prochain à l’occasion d’une grève nationale. -communiqué par section locale CFDT-
L’EHPAD de Lamastre , « résidence des bords du Doux » partie intégrante de l’Hôpital E Charra, avec ses 112 places est la démonstration à l’extrême de tous les maux qui accablent les résidences pour personnes âgées dépendantes. On ne peut pas en discuter sans faire l’historique récent de l’EHPAD, la destruction du bâtiment encore fonctionnel pour cause de mise aux normes de surface, bâtiment dont un petit reliquat était encore en amortissement…
Mise aux normes imposées par les tutelles état-région-département qui ont validé la destruction du bâtiment des années 70 en octroyant un budget d’investissement important ( près de 17 millions d’€uros) qui a permis la construction de l’EHPAD en 3 modules , Nord et Sud dédiés aux chambres, et Ouest consacré à l’administratif et à la jonction fonctionnelle de l’ensemble. Le budget d’investissement est une chose , le budget fonctionnement en est une autre. L’augmentation des surfaces de plus de 50%, avec un scindement en 3 modules n’a pas été suivi par une augmentation des personnels en rapport, la capacité en lits n’ayant pas varié. Et c’est là tout le problème ….
Les personnels des EHPAD font parties intégrantes du secteur tertiaire, donc potentiellement dépendant des richesses créées par les 2 autres secteurs primaire et secondaire, richesses qui se soldent en prestations sociales dont le budget des EHPAD est en partie issu, avec l’impôt et le prix de journée.
Les variables d’ajustement sont faibles. Nous n’avons pas à notre niveau la main sur l’économie des secteurs productifs, l’impôt est affaire politique et le prix de journée est déjà paramétré à la hausse.
La pétition proposée ne pose aucun problème à être signée, elle pose les questions et les problèmes. Les solutions sont sujettes à discussions politiques enflammées avec les mots économie et maitrise des dépenses dont on entend parler depuis des lustres. Les tutelles deviennent de plus en plus coercitives et tout le monde est ficelé, hébergé, personnel de base et encadrement.

Une vue d’ensemble vient à l’esprit: en 1980 à Lamastre il y avait 80 personnels à l’Hôpital , 150 employés Bacou, 80 Trigano, des employeurs tels SEFAC, Seguy, Gaillard , ce qui faisait un rapport de 80 pour 300; en 2019 160 personnels à l’Hôpital, 15 en chaussures de sécurité et 65 chez Trigano, le ratio est inversé et ce schéma étant reproductible France entière, il y a de quoi s’arracher les cheveux du point de vue équilibrage budgétaire ….

Les personnels soignant et administratif restent motivés pour faire tourner l’établissement, une récente réunion médicale élargie a montré l’engagement fort du corps médical derrière le maintien de l’activité et des emplois induits.
Le slogan « du soin, de l’humain, pas des chiffres » est donc difficile à appliquer in extenso, son support d’un jour montrait un attelage pour le moins désuet.

Le syndicat est dans son rôle actuel de lanceur d’alerte et dans son rôle historique de « lutte catégorielle ».
Les employés en poste ce jour-là étaient en grève, mais travaillaient comme d’habitude, et c’est là toute la démonstration de la complexité des problèmes et de l’attachement des personnels à leur outil et aux patients.

RB













